Сургутский район: Работодателям Сургутского района

С 1 января 2012 года меняется порядок привлечения граждан
Республики Беларусь и Республики Казахстан для осуществления
трудовой деятельности в Российской Федерации.

В рамках Единого экономического пространства 19 ноября 2010 года
в г. Санкт-Петербурге подписано Соглашение о правовом статусе
трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее – Соглашение),
предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и
осуществления трудовой деятельности трудящимся-мигрантам на
территории государств Сторон.

Под «трудящимся-мигрантом» Соглашением понимается лицо,
являющееся гражданином государства одной из Сторон, законно
находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую
деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином
которого оно не является и в котором постоянно не проживает.

Характер преференций, предоставляемых Соглашением данной
категории лиц, состоит в следующем:

- работодатели государства трудоустройства привлекают
трудящихся-мигрантов из государств Сторон без учёта ограничений по
защите национального рынка труда;

- трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на
осуществление трудовой деятельности на территории государств
Сторон;

- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от
регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в
уполномоченных органах государства трудоустройства в течении 30
суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства;

- срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его
семьи определяется сроком действия трудового договора с
работодателем;

- в случае досрочного расторжения трудового договора после
истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства
трудоустройства трудящийся-мигрант имеет право в течении 15 дней
заключить новый трудовой договор, в том числе с другим
работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных
законодательством государства трудоустройства;

Федеральным законом от 11 июля 2011 года № 186-ФЗ «О ратификации
Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их
семей» Соглашение ратифицировано Российской Федерацией.

В соответствии пунктом 5 Решения № 65 «О ходе выполнения Плана
действий по формированию Единого экономического пространства
Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации»
Соглашение вступает в силу с 1 января 2012 года.

В связи с вышеизложенным, после вступления в силу Соглашения при
заполнении форм предложений о потребности на предстоящий год и
предложений по корректировке квоты в них не включаются профессии
(специальности, должности) на которые планируется привлечение
иностранных работников – граждан Республики Беларусь и Республики
Казахстан.