По возбужденному прокурором делу исправительная колония №12 за нарушение трудового законодательства РФ привлечена к административному штрафу

Хабаровской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена плановая проверка ФКУ «Исправительная колония №12 Управления ФСИН России по Хабаровскому краю» (далее - ИК №12, Учреждение) по соблюдению требований уголовно-исполнительного и трудового законодательства РФ.

Как сообщил корреспонденту информационного агентства «МАНГАЗЕЯ» старший помощник Хабаровской прокуратуры по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Судаков Алексей, проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований уголовно-исполнительного и трудового законодательства РФ администрацией исправительной колонии №12 осужденные, трудоустроенные на работах с пищевой продукцией (поварской состав, кухонные и подсобные рабочие) допускаются к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, императивно закрепленных санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами о труде.

Указанное нарушение образовало в бездействии администрации ИК №12 состав административного правонарушения, предусмотренного диспозицией ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

На основании изложенного, Хабаровским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в отношении ИК №12 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого ИК №12 привлечена к ответственности в виде административного штрафа в размере 110 тыс. руб.

С целью устранения выявленных нарушений требований уголовно-исполнительного законодательства, причин и условий им способствующих, прокурором начальнику ИК №12 внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, специальная оценка условий труда в указанных местах проведена, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Надзорная деятельность продолжается.