1.13
Выпускник Дзержинского филиала РАНХиГС Антон Аношин стал победителем всероссийского конкурса «100 лидеров»
12:59 17.09.18
Распечатать материалВыпускник факультета управления и экономики Дзержинского филиала РАНХиГС Антон Аношин победил в финальном этапе федеральной программы трудоустройства «100 лидеров», организатором которой выступила особая экономическая зона «Алабуга» при поддержке Агентства стратегических инициатив. Об этом сообщает корреспондент информационного агенства МАНГАЗЕЯ.
Цель проекта — поиск перспективных, талантливых молодых лидеров, готовых работать на результат и развивать российский промышленный сектор. Победители получат возможность стать менеджерами крупных индустриальных проектов на территории России и выстроить эффективную карьерную траекторию. Уже через два года участники программы смогут возглавить собственный проект у одного из резидентов особой экономической зоны, в числе которых Ford, Armstrong, Kastamonu, Rockwool, Росатом, Татнефть и другие, а еще через два года – занять пост топ-менеджера.
Конкурсный отбор будущих управленцев стартовал в мае 2018 г. в десяти крупных городах России. Заявки на участие подали более тысячи молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Конкурс проводился в несколько этапов, в ходе которых студенты и выпускники техникумов и вузов решали аналитические кейсы и соревновались в управлении виртуальными компаниями. В финале, проходившем в Елабуге, выпускник Дзержинского филиала РАНХиГС оказался в числе сильнейших конкурсантов и по результатам оценки профессиональных компетенций получил приглашение войти в команду «Алабуги».
«В течение трех недель мы проходили ассесмент на территории ОЭЗ, отрабатывали управленческие процессы с помощью инструментов бизнес-симуляции, деловых игр, экономических кейсов. Конкуренция была довольно серьезная, очень помог опыт проектной деятельности, управленческие знания и умения, полученные в институте. Как победителю конкурса мне сразу же предложили трудоустройство в управляющую компанию «Алабуги» в отдел правового обеспечения, и сейчас я совместно с коллегами работаю над проектом по оптимизации процессов в свободной таможенной зоне. Для меня это новый вызов и, несомненно, новые возможности», – поделился впечатлениями победитель проекта Антон Аношин.
Цель проекта — поиск перспективных, талантливых молодых лидеров, готовых работать на результат и развивать российский промышленный сектор. Победители получат возможность стать менеджерами крупных индустриальных проектов на территории России и выстроить эффективную карьерную траекторию. Уже через два года участники программы смогут возглавить собственный проект у одного из резидентов особой экономической зоны, в числе которых Ford, Armstrong, Kastamonu, Rockwool, Росатом, Татнефть и другие, а еще через два года – занять пост топ-менеджера.
Конкурсный отбор будущих управленцев стартовал в мае 2018 г. в десяти крупных городах России. Заявки на участие подали более тысячи молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Конкурс проводился в несколько этапов, в ходе которых студенты и выпускники техникумов и вузов решали аналитические кейсы и соревновались в управлении виртуальными компаниями. В финале, проходившем в Елабуге, выпускник Дзержинского филиала РАНХиГС оказался в числе сильнейших конкурсантов и по результатам оценки профессиональных компетенций получил приглашение войти в команду «Алабуги».
«В течение трех недель мы проходили ассесмент на территории ОЭЗ, отрабатывали управленческие процессы с помощью инструментов бизнес-симуляции, деловых игр, экономических кейсов. Конкуренция была довольно серьезная, очень помог опыт проектной деятельности, управленческие знания и умения, полученные в институте. Как победителю конкурса мне сразу же предложили трудоустройство в управляющую компанию «Алабуги» в отдел правового обеспечения, и сейчас я совместно с коллегами работаю над проектом по оптимизации процессов в свободной таможенной зоне. Для меня это новый вызов и, несомненно, новые возможности», – поделился впечатлениями победитель проекта Антон Аношин.
Коммментариев: (0)
201