Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре проверила соблюдение Комсомольским-на-Амуре нефтеперерабатывающим заводом требований законодательства при приеме на работу бывшего государственного служащего.
Установлено, что руководитель завода в нарушение ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ не сообщил в установленный законом срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим – начальником одного из подразделений органа внутренних дел его работодателю по последнему месту службы – в УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре.
По факту выявленного нарушения в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения административного материала мировой судья привлек ООО "РН-Комсомольский НПЗ" второй раз с начала 2016 года к административной ответственности за нарушение законодательства о противодействии коррупции в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Постановление о назначении административного наказания вступило в законную силу.