На днях Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс. Об этом сообщили в пресс-службе Кремля.
В большинстве своем, изменения уточняют порядок неполного рабочего дня и предоставление обеда и отдыха сострудникам. Например, теперь, в случае, если рабочий день или смена не превышает четырех часов, работодатель вправе не предоставлять перерыв.
Кроме того, согласно изменениям, организация может ввести ненормированный рабочий день, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем или сменой.
Также закон теперь предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Поправки вступят в силу со следующей недели.