В Югре руководство строительной компании привлечено к ответственности за систематическую невыплату зарплат

В Нижневартовске прокуратура заставила местную строительную компанию выплатить 96 миллионов рублей зарплатных долгов 712 работникам. Проверка выявила массовые нарушения трудовых прав в июне, что стало уже третьим случаем задержек выплат за последние полгода. Руководство фирмы привлечено к ответственности за систематический срыв выплат.

Как сообщает корреспондент Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, надзорные органы провели внеплановую проверку в ООО «Строительно-Сервисная Компания». Предприятие с 14-летней историей работы на рынке демонстрирует признаки финансовой нестабильности при формально успешных показателях. При годовом обороте в 5,8 миллиардов рублей и чистой прибыли в 309 миллионов рублей компания регулярно нарушает трудовые обязательства перед персоналом.

За последние шесть месяцев это уже третий случай массовых задержек зарплаты. В феврале-марте компания задолжала почти 2000 работникам свыше 317 миллионов рублей, а в мае — 708 сотрудникам более 88 миллионов рублей. Несмотря на участие в крупных государственных подрядах и работу с нефтегазовыми компаниями, предприятие систематически нарушает финансовую дисциплину.

Прокурор внес представление генеральному директору фирмы после очередного срыва выплат в июне. Документ обязывал руководителя немедленно погасить долги перед персоналом. Виновных должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности. Компания полностью исполнила требование надзорного органа лишь после вмешательства правоохранителей.

Против юридического лица возбудили административное дело по части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Эта норма предусматривает наказание за невыплату зарплаты в установленный срок. Минимальное наказание по данной статье — штраф от 30 000 рублей для должностных лиц. Максимальное наказание для организаций — штраф до 100 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

По результатам рассмотрения дела компания получила символический штраф в размере 50 000 рублей. При этом предприятие имеет налоговую задолженность в 37 миллионов рублей и участвует в 179 арбитражных делах на общую сумму 848 миллионов рублей. Только 50% сотрудников рекомендуют компанию как работодателя из-за систематических задержек выплат.

Несмотря на формально успешные финансовые показатели, компания демонстрирует все признаки финансовой нестабильности. Регулярные задержки зарплаты, налоговая задолженность и многочисленные судебные иски свидетельствуют о серьезных проблемах с платежной дисциплиной.