Центр занятости населения города Чебоксары помогает женщинам адаптироваться после декретного отпуска

Не секрет, что находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, женщина на целых три года выбывает из привычного трудового ритма. И это весьма проблематично, когда она возвращается в родной коллектив. За три года многое меняется в алгоритме работы, требованиях, технологиях. А вот в Центре занятости населения города Чебоксары есть замечательные мероприятия программы занятости, направленные на обучение, повышение квалификации и возможность получить новую профессию (специальность).

Указом Президента Российской Федерации "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" № 606 от 7 мая 2012 года Правительству Российской Федерации и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации

  дано задание принять меры, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

  В рамках выполнения Указа № 606 в Центре занятости населения города Чебоксары на постоянной основе организуются группы для обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В июне набраны группы для обучения по специальности бухгалтер (повышение квалификации), 1С: управление торговлей, теория и методика дошкольного образования. За пять месяцев текущего года на обучение направлено 78 женщин.

Первоисточник: Казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения города Чебоксары" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики