«ЛокоТех» в 2016 году направил 391,4 млн руб. на соцвыплаты и гарантии

ООО "Локомотивные технологии" в 2016 году направило 391,4 млн руб. на реализацию социальных льгот и гарантий по Коллективному договору АО "Желдорреммаш" (входит в группу активов под управлением "Локомотивных технологий"), полностью выполнив обязательства подокументу.

В 2016 году в рамках реализации Коллективного договора, на организацию проезда работников "Желдорреммаш" было направлено 33,5 млн руб., на единовременное поощрение при увольнении и в связи с уходом на пенсию – 83,1 млн руб., на оказание материальной помощи – 76,4 млн руб.

Средняя заработная плата на локомотиворемонтных заводах за 2016 год составила 33099 руб. с ростом к 2015 году на 4% при увеличении выработки на одного рабочего на 4,4%. Выплаты социального характера на одного работника в 2016 году составили 15,3 тыс. рублей, на одного неработающего пенсионера - около 3,2 тыс. рублей.

Подводя итоги реализации Коллективного договора "Желдорреммаш", заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Наталья Плетенецкая отметила, что само существование этого документа - редкое явление на современных предприятиях. Лишь наиболее социально ответственные работодатели предоставляют работникам дополнительные льготы и гарантии в таком объеме.

Наталья Плетенецкая подчеркнула: "Несмотря на непростую экономическую ситуацию, в 2016 году нам удалось полностью выполнить взятые на себя обязательства. Мы находимся в постоянном и конструктивном диалоге с профсоюзом. Социальное партнерство позволяет нам лучше чувствовать потребности работников и членов их семей, быть гибкими и улучшать условия труда".