Восстановление рынка труда в России

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – анализ потребности отдельных промышленных предприятий, удовлетворение перспективной потребности в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды и текущая ситуация на рынке труда.

«Текущая ситуация на рынке труда отличается устойчивым сокращением численности безработных. Так, численность зарегистрированных безработных за прошедшую неделю сократилась на 11 тысяч человек и составляет сейчас 473 тысячи человек. При этом количество вакантных рабочих мест на портале “Работа России” с начала года возросло почти на 186 тыс. и составляет почти 1,8 млн предложений», – сказала Татьяна Голикова.
Продолжается реализация в регионах дополнительных мер поддержки, направленных на содействие занятости.

По словам Министра труда и социальной защиты Антона Котякова, по программе субсидирования найма трудоустроено уже 39 тысяч человек. Всего в рамках этой меры поддержки службы занятости выдали более 88 тыс. направлений на работу.

«Продолжается обучение сотрудников для предприятий оборонно-промышленного комплекса. На сегодняшний день заключены договоры о переобучении более 15 тысяч человек с 183 предприятиями в 47 регионах. Для бесплатного переобучения по нацпроекту “Демография” с начала года одобрено 130 тыс. заявок. Из них 48 тысяч соискателей уже завершили обучение и трудоустроены», – сообщил глава Минтруда.

Как рассказал корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Алёхина - на современном этапе общественного развития усиливается взаимосвязь состояния рынка труда с социально-экономической, политической обстановкой в стране.

Для формирования эффективного рынка труда необходима здоровая конкуренция, при которой соревноваться на рынке труда должны компетенции и квалификация. Необходима взвешенная социально-экономическая политика государства, решительные действия по усовершенствованию государственного управления на рынке труда, способствующие продуктивной занятости работников независимо от возраста, состояния здоровью, гендерной принадлежности, и сферы приложения трудовых усилий.