Мамы Ставрополья могут рассчитывать на детские пособия при ликвидации компании

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в пресс-службе ОСФР по Ставропольскому краю, право на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если компания, в которой работала женщина, ликвидирована.



Пособие по беременности и родам при этом выплачивают сразу за весь период отпуска по беременности и родам. Его может получить беременная или родившая женщина, а также женщина, которая усыновила ребенка до трех месяцев. В обоих случаях причиной увольнения должна быть ликвидация предприятия.



Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. На Ставрополье это —17 396 рублей.



Чтобы оформить выплату, женщине необходимо в течение полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам подать заявление в Отделение СФР по Ставропольскому краю. Сделать это можно в клиентской службе фонда либо через портал госуслуг.
Стоит помнить, что для оформления пособия в течение года после увольнения мама должна иметь статус безработной в центре занятости.



Получать ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком. Вместо мамы получить пособие в аналогичных обстоятельствах также может папа, другие родственники или опекун ребенка.



Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).



Для оформления выплаты нужно подать заявление в Соцфонд через портал госуслуг или в одном из клиентских офисов ведомства.



Пособие назначается только в том случае, если ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.