Проект студентов получил 150 тысяч рублей от «дочки» Газпромбанка

В Томском государственном университете завершилась программа "Студенческий цифровой продукт". В течение двух месяцев студенты должны были разработать концепцию продукта и создать его прототип. Проект приложения для развития профессиональных компетенций и поиска стажировки стал победителем, а команда создателей получила денежный приз в размере 150 тысяч рублей и возможность развивать свою идею  при поддержке  GPB  Digital.

"Студенческий цифровой продукт" – конкурс на разработку digital-решения, который дает возможность участникам, освоив подходы дизайн-мышления и agile, создать востребованные аудиторией и интересные инвесторам продукты. Это совместный проект ТГУ, Газпромбанка и компании GPB Digital.

Две команды студентов под руководством менторов – директора компании Red Line Александра Передерея и директора компании "Интек" Никиты Калиновского – и при поддержке специалистов GPB  Digital в течение двух месяцев работали над созданием продукта, который был бы  востребован, реализуем, самоокупаем и соответствовал стратегическим целям ТГУ и Газпромбанка.

В начале работы над проектами каждая команда провела социологическое исследование среди молодежи в возрасте 18-25 лет, чтобы выяснить ее потребности и выявить "болевые точки". Ориентируясь на полученную информацию, ребята придумали концепции продуктов и презентовали их экспертному совету. Для дальнейшей проработки и создания кликабельного прототипа были выбраны две наиболее перспективные идеи: приложение для поиска подработки и приложение для развития профессиональных компетенций.

– Этот конкурс  позволяет студентам стать субъектами собственной жизни и собственной карьеры, – сказал ректор ТГУ Эдуард Галажинский . – Потому что он предполагает, с одной стороны, активную проектную деятельность, в которой студенты приобретают большое количество компетенций. С другой – в такой работе происходит понимание того, что ты в этой жизни способен и хочешь делать, какие имеешь сильные стороны. Формируется позиция ответственности за свою жизнь и за свой выбор.

Победителем конкурса стал проект мобильного приложения для развития профессиональных компетенций и поиска стажировки. Пользователю предлагается список информационных ресурсов для "прокачки" того или иного навыка, профессиональная помощь от эксперта. Крупные компании могут сформировать список необходимых компетенций и подобрать себе стажера.  Авторы получили приз в 150 тысяч рублей и планируют развивать свою идею далее вместе с GPB Digital.

Вторая команда также получила денежный приз в размере 20 тысяч рублей. Она создала мобильное приложение для поиска работы и подработки. Оно не просто дает список свободных вакансий – пользователи могут оценивать работодателей.

– Развитие, которое вы получили в этой программе, впечатляет, – отметил директор "ГПБ Диджитал" Максим Ермилов , обращаясь к участникам. – Когда мы хотим, когда мы собираемся вместе, фокусируемся на задаче, мы можем сделать много и очень быстро. Здорово, что вы влились в эту парадигму работы. Одна из наших основных целей – не только получить прототип продукта, но и дать вам этот уникальный опыт.

Программа "Студенческий цифровой продукт" продолжится в следующем семестре. Набор пройдет в начале сентября. Условия участия можно узнать у куратора в ТГУ Елены Бугаёвой :  itbi.tomsk@gmail.com .