«МегаФон» признан лидером среди крупных компаний в рейтинге IT-работодателей Habr Career

Компания «МегаФон» получила первое место в рейтинге IT-работодателей за 2025 год по версии платформы Habr Career. Оператор занял лидирующие позиции сразу в шести из двенадцати ключевых категорий оценки. Итоговый балл компании составил 4,79 из пяти возможных, а 96 процентов участников исследования заявили, что готовы рекомендовать ее своим знакомым как место работы.

Как сообщает корреспондент Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, к участию в исследовании допускались только действующие сотрудники компаний, которые зарегистрированы на платформе Habr. На протяжении года они оставляли анонимные отзывы и оценивали своих работодателей по широкому кругу параметров. Среди критериев были, например, возможности для карьерного роста и социальная ответственность бизнеса. Итоговая оценка рассчитывалась как средневзвешенная по всем категориям, а также учитывала так называемый индекс рекомендации — готовность сотрудников советовать компанию другим специалистам.

Оператор связи стал лучшим в категориях «Социальный пакет», «Карьерный рост», «Признание результатов труда», «Грамотность управления», «Связь с топ-менеджментом» и «Компания делает мир лучше». Эта половина от общего числа номинаций и позволила набрать высокий итоговый балл. Показатель в 96 процентов означает, что подавляющее большинство IT-специалистов, работающих в компании, видят ее перспективным и комфортным местом для долгосрочной карьеры.

Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом, пояснил, что компания позиционирует себя как телекоммуникационная, которая создает цифровые продукты на стыке связи и информационных технологий. Поэтому рейтинг Habr Career не является для нее профильным, но его результаты особенно важны. Высокие оценки, по его словам, подтверждают, что компания успешно привлекает и удерживает специалистов, для которых у нее есть технологически сложные и масштабные проекты. Речь идет, например, о развитии интеллектуальных сетей связи или создании решений на основе анализа больших данных и искусственного интеллекта.

Это не единственное признание достижений компании в сфере управления персоналом в последнее время. По итогам 2025 года «МегаФон» получил еще три награды в области HR. Он стал единственным среди операторов связи, кто вошел в десятку лучших работодателей России по версии платформы HeadHunter. Также компания была признана лидером среди телеком-компаний по уровню вовлеченности сотрудников по результатам исследования HappyJob. Кроме того, оператор был отмечен знаком «Отличное место для работы».

Фото Евгения Поторочина