23 июля 2014 года вступил в силу Закон Республики Калмыкия «О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия «О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Республике Калмыкия»

10 июля 2014 года Народным Хуралом (Парламентом) Республики Калмыкия внесены изменения в Закон Республики Калмыкия "О внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Республике Калмыкия".

Согласно новеллам изменилось наименование Закона Республики Калмыкия – "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Республике Калмыкия".

В соответствии с региональным законом органами исполнительной власти Республики Калмыкия и органами местного самоуправления в подведомственных организациях осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Основным предметом проверки в порядке ведомственного контроля является соблюдение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Плановые проверки проводятся один раз в три года. Внеплановые проверки проводятся в тех случаях, когда истек срок, рекомендованный для устранения ранее выявленных нарушений; либо имеются обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав, необеспечения безопасных условий труда; либо в случае наличия информации о возникновении угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан; необходимости оказания подведомственной организации своевременной помощи, направленной на предотвращение негативных производственных факторов в целях обеспечения безопасности работников.

Оформление результатов таких проверок осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".