Тюменский район - Успешная работа – командная работа

Рабочая поездка Главы Тюменского района Светланы Ивановой в Онохинское муниципальное образование началась с посещения одного из крупнейших предприятий не только района, но и области – птицефабрики "Пышминская".

Прошедший год стал для птицефабрики прорывным в плане модернизации производства и технологического оборудования. Построено три новых корпуса для содержания кур-несушек на 120 тысяч голов каждый, новый яйцесортировочный цех, склад хранения тары и готовой продукции, магистральный яйцесбор. За счет этого предприятие планирует в 2017 году увеличить валовое производство на 27 % до 390 миллионов яиц в год. По словам генерального директора предприятия Сергея Тимофеева, строительство новых корпусов для содержания птицы продолжится, один корпус будет реконструирован под выращивание птиц – своеобразный детский сад для 120 тысяч куриц. Также в планах на 2017 год техническое перевооружение комбикормового цеха, строительство линий электроснабжения птицефабрики, подготовка проекта канализационно-очистных сооружений. В перспективе – строительство еще шести новых корпусов для содержания птицы, потому что старые здания за более чем тридцатилетнюю эксплуатацию выработали свой ресурс.

"В этом году у нас появилось 30 новых рабочих мест, и это не на основном производстве, потому что техника заменяет рабочие руки, – рассказал Сергей Владимирович. – Это инженерные службы, отдел реализации продукции, транспортники. Спрос на нашу продукцию большой, мы расширяем производство не случайно, видим перспективу в реализации. Сейчас мы работаем со всеми федеральными и региональными торговыми сетями в Уральском округе, идем в такие города, как Новосибирск, Омск, Челябинск, начали поставки в Башкирию и Татарстан".

В разговоре с главой района директор птицефабрики посетовал, что местные жители неохотно идут на работу на свое предприятие – Тюмень оттягивает трудовые ресурсы. Приходится приглашать рабочих не только из других муниципальных образований Тюменского района, но даже из Исетского района. Развозка сотрудников повышает затраты предприятия. Светлана Иванова, оценив чистое, современное, высокотехнологичное производство на "Пышминской", рекомендовала главе Онохинского МО Владимиру Михалеву и директору школы серьезнее заняться профориентацией школьников, показать им возможности и перспективы градообразующего предприятия. Оно и расположено рядом, и уровень зарплат весьма неплохой – в среднем 32 тысячи рублей.

Следующим пунктом рабочей поездки стала Онохинская школа искусств. Любимая не одним поколением детворы, школа нуждается в серьезном ремонте. В прошлом году была выполнена проектно-сметная документация на капитальный ремонт, в ближайшее время строители зайдут на объект. "За последние два года несколько крупных школ искусств района приведены в отличное состояние, – пояснила Светлана Иванова. – Теперь ресурсы направим на Онохинскую. Школа очень востребована жителями муниципального образования, здесь занимаются 250 детей, они показывают отличные успехи на различных конкурсах. Уверена, в отремонтированном здании их таланты заиграют новыми красками".

Работа предприятий жилищно-коммунального хозяйства Тюменского района всегда находится в зоне особого внимания главы. К МУП ЖКХ Онохинского муниципального образования – отношение особое. Три года назад предприятие находилось в предбанкротном состоянии, жалобы жителей на некачественные услуги шли потоком. После смены руководителя МУП постепенно вышел из кризиса, и сегодня это одно из лучших предприятий отрасли в Столичном. По словам директора Натальи Савиной, отопительный сезон 2016-2017 годов проходит без проблем. " В этом году много снега выпало, не скажу, что мы молниеносно с ним справлялись, – уточнила Наталья Федоровна. – Техники у нас немного, но при уборке очень помогают дорожники, сторонние организации, у кого есть возможность. Дворники выходят сразу после снегопада, в первую очередь чистим тротуары и центральные улицы, потом переходим к остальным участкам". Стоит отметить, что с 16 января Онохинским коммунальщикам переданы полномочия по сбору мусора в Переваловском муниципальном образовании. " Мы имеем лицензию на вывоз ТБО и лицензированный полигон ТБО, – рассказала Наталья Савина. – Сейчас мы входим на эту территорию, ведем информационную работу, заключаем договора с предприятиями и гражданами. В Перевалово уже работает наш специалист, который консультирует и обходит дворы. Тариф останется на прежнем уровне".

Подводя итоги рабочей поездки, глава района отметила, что Онохинское МО – одно из самых динамично развивающихся муниципальных образований Столичного. Территория развивается, успешно выполняет контрольно-целевые показатели во всех сферах. По мнению Светланы Ивановой, такая стабильная социально-экономическая ситуация в муниципальном образовании напрямую зависит от слаженной работы команды – администрации во главе с Владимиром Михалевым, думы муниципального образования, предпринимательского сообщества, неравнодушных и активных граждан.

Управление информационной политики