О мерах по восполнению нехватки квалифицированных кадров в селах

Президент Российской Федерации выступил с инициативой упрощения процедур оформления документов и подачи заявок на участие в целевых программах, ориентированных на привлечение высококвалифицированных специалистов в сельские районы и малые города. Речь идет о таких проектах, как «Земский учитель», «Земский врач», «Земский фельдшер», «Земский работник культуры» и «Земский тренер». Основной целью нововведений является облегчение бюрократических процессов и ускорение выдачи денежных выплат для привлечения лучших кадров в отдаленные регионы.
Помимо общих распоряжений, дано отдельное поручение повысить размер единовременной компенсационной выплаты специалистам-участникам указанных программ, начиная с 2027 года, до суммы в два миллиона рублей. Данное предложение распространят на специалистов, желающих работать в Белгородской, Брянской и Курской областях. Кроме того, предлагается снять возрастные ограничения для включения в программы «Земский учитель» и «Земский тренер». Так же, будут созданы условий для поступления в программы «Земский учитель» и «Земский тренер» выпускников образовательных учреждений разного уровня, включая высшие учебные заведения и средние профессиональные училища, при условии трудоустройства в школы по месту их проживания, если места соответствуют требованиям программ.
Дополнительно планируется внесение изменений в налоговое законодательство Российской Федерации. Одним из главных пунктов станет введение освобождения от налогообложения доходов физических лиц, полученных участниками программы «Земский тренер» в виде единовременных компенсационных выплат, начиная с 2025 года. Эти меры призваны усилить привлекательность программ и поддержать приток квалифицированных специалистов в удаленные и труднодоступные населенные пункты, содействуя укреплению кадрового потенциала здравоохранения, образования, культуры и спорта в регионах.
Напомню, что в настоящее время программа «Земский учитель» подразумевает выплату в размере одного миллиона рублей педагогам в возрасте до 55 лет, готовым переселиться в села и поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек. Аналогичный подход применяется и в программе «Земский врач», предусматривающей финансовую поддержку в размере двух миллионов рублей врачей, работающих в сельских больницах и поликлиниках. Программа «Земский фельдшер», предусматривает выплату в один миллион рублей и нацелена на привлечение среднего медицинского персонала, программа «Земский работник культуры» — творческих деятелей, а «Земский тренер» — спортивных наставников.
«Все перечисленные программы призваны восполнить нехватку квалифицированных кадров в малонаселенных районах, способствовать улучшению доступности медицинской помощи, образованию, культуре и спорту. Упрощение процедур подачи заявок и ускорения финансирования позволит привлечь большее количество специалистов, заинтересованных в карьерном росте и улучшении качества жизни в малых городах и селах», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анна Минина.