Югра. Город Югорск - В Югорске увеличилась доля занятых инвалидами квотируемых рабочих мест

Сегодня эта цифра составляет 85%, в прошлом году – 61%.

Содействие трудоустройству инвалидов, формирование безбарьерной среды и доступность учреждений для получателей социальных услуг, итоги летнего отдыха детей центра "Солнышко" обсудили на заседании Координационного совета по делам инвалидов в администрации города.

Информацию по первому и основному вопросу повестки представила директор Югорского центра занятости населения Любовь Цабут. Так, в Югорске из 53 организаций со среднесписочной численностью более 35 человек, квотированию рабочих мест для инвалидов подлежат 40 организаций. В соответствии с законодательством, на данных предприятиях должно быть создано 206 рабочих мест для приема на работу инвалидов, из них 35 специальных рабочих мест. По состоянию на 01 октября 2015 года работодателями создано 175 рабочих мест, в том числе 9 специальных, на которых трудоустроено 129 граждан с ограниченными возможностями. Не исполняют квоту по трудоустройству 14 предприятий. Стоит отметить, что 6 югорских организаций перевыполняют квоту, среди них Югорская городская больница, МУП "Югорскэнергогаз", ООО "Селена", школы № 6 и школы № 5, лицей им. Г.Ф. Атякшева. На сегодняшний день доля занятых инвалидами квотируемых рабочих мест составляет 85%. Для сравнения в прошлом году эта цифра была 61%. В течение года в центр занятности населения обратился 61 гражданин с ограниченными возможностями, на данный момент зарегистрировано в качестве безработных 9 человек этой категории, большая часть людей трудоустроена.

Любовь Цабут напомнила, что по госпрограмме "Содействие занятости населения" работодателям, организующим постоянные рабочие места для незанятых инвалидов, компенсируются расходы по оснащению рабочего места в размере не более 72 690 рублей. В 2015 году создано 7 таких мест, 5 из которых на базе молодежного центра "Гелиос".

Среди проблем, связанных с трудоустройством людей с ограниченными возможностями, Любовь Цабут назвала неправильное формирование в штатных расписаниях организаций перечня квотируемых рабочих мест и формальное исполнение квоты: "В формировании перечня данных рабочих мест не участвуют работники по охране труда, в основном только кадровая служба. Её специалисты слабо владеют знаниями в области охраны труда и спецоценки рабочих мест, невнимательно читают противопоказания и показания к труду, прописанные в индивидуальной программе реабилитации, отсюда возникают многочисленные отказы от приема на работу", - прокомментировала Любовь Цабут. Завершая доклад, она подчеркнула, что с 1 января вступает в силу изменения в Федеральный закон о занятости населения, большая часть которых будет касаться ужесточения наказаний за неисполнение предприятиями квоты рабочих мест для инвалидов.

Также участники заседания заслушали информацию о проводимых спортивно-массовых мероприятиях для воспитанников реабилитационного центра "солнышко" и Югорского филиала "Центра адаптивного спорта". В 2015 году управлением социальной политики населения совместно с центром адаптивного спорта было проведено 2 окружных спартакиады. В апреле в спартакиаде по лыжным гонкам приняло участие 130 человек, в сентябре спартакиаде по 4 видам спорта среди детей и подростков с физической недостаточностью – 140 человек из 20 муниципальных образований Югры. Также в течение года приводятся соревнования к декаде инвалидов, турниры по игре в боччу.