В УФСИН России по Республике Дагестан прошла профориентационная встреча с представителем Университета «Синергия»

В рамках занятий по служебной подготовке для сотрудников аппарата Управления была организована встреча со специалистом по работе с абитуриентами Университета «Синергия» Мадиной Магомедовой. Тема мероприятия: «Перспективы получения высшего и дополнительного профессионального образования в Университете «Синергия» для сотрудников УИС и членов их семей», сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в пресс-службе УФСИН.

Целью мероприятия стало информирование личного состава о современных образовательных технологиях, возможностях повышения квалификации и получения второго высшего образования, в том числе с применением дистанционных технологий.

Представитель вуза подробно рассказала сотрудникам о возможностях получения высшего образования и прохождения курсов повышения квалификации. Особый акцент был сделан на специальные условия и льготные программы, разработанные для сотрудников правоохранительных органов и членов их семей.

В ходе встречи обсуждались актуальные направления заочного и дистанционного обучения, позволяющие совмещать службу с учебой без отрыва от выполнения должностных обязанностей. Присутствующие задавали вопросы о факультетах менеджмента, юриспруденции и информационных технологий, уточняли условия поступления для детей и других членов семей. Мадина Магомедова ответила на многочисленные вопросы, касающиеся поступления, сроков обучения и перечня необходимых документов.

Встреча получилась продуктивной и полезной. Спикер объяснила, как без отрыва от службы получить востребованную гражданскую специальность или повысить квалификацию. «Формат дистанционного обучения и индивидуальный подход - именно то, что нужно при нашем напряженном графике несения службы», - отметили участники.

Подобные мероприятия в УФСИН России по Республике Дагестан проводятся на регулярной основе. Руководство Управления уделяет пристальное внимание непрерывному профессиональному развитию сотрудников, поскольку высокий интеллектуальный и правовой потенциал личного состава является залогом эффективного выполнения задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой.