Начал работу общероссийский портал вакансий "Работа в России"

Все сервисы, доступные на сайте  www.trudvsem.ru  бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.  В настоящий момент на портале   представлено почти 1.4 млн. вакансий.   - Обновленная версия портала "Работа в России" получила одобрение Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева и была официально введена в промышленную эксплуатацию, – заявил в ходе состоявшегося брифинга руководитель Роструда Всеволод Вуколов.   Отметим, обратившись на сайт для поиска работы в любое время дня и ночи, соискатель может разметить свое резюме, а также ознакомиться с уже опубликованными предложениями работодателей в любом регионе России. Кроме того, у соискателя есть возможность сразу же узнать о расположенных рядом объектах социальной инфраструктуры (все они отображаются на интерактивной карте портала) и даже пройти онлайн-собеседование по Skype. Работодатели, в свою очередь, могут не только разместить имеющиеся у них вакансии, но и самостоятельно осуществлять поиск и подбор персонала, что обеспечит им приток квалифицированных специалистов.    С "Работой в России" уже сотрудничает несколько крупнейших российских рекрутинговых агентств и крупнейших работодателей. Среди них - ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", ФГУП "Почта России", корпорация "Ростех" и др. Соглашения об обмене информацией подписаны с крупнейшими кадровыми агентствами и Интернет-компаниями "Headhunter", "Job.ru", "Яндекс".    - Мы планируем и в дальнейшем совершенствовать портал "Работа в Россия". В частности, на интерактивной карте добавятся сведения о транспортной инфраструктуре в месте расположения вакансии. В настоящее время разрабатывается мобильная версия портала, – сообщил руководитель Роструда.   Справочно Новая версия портала создана в соответствии с федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", предусматривающим создание условий для повышения мобильности трудовых ресурсов. Работа портала будет способствовать реализации государственной политики в сфере занятости, стимулированию внутренней трудовой мобильности.   По материалам сайта Федеральной службы по труду и занятости.