«Ямалкоммунэнерго» индексирует ставку рабочего первого разряда

Корпорация увеличивает ставку рабочего первого разряда на 6,7%. Соответствующий приказ вступил в силу 30 декабря 2015 года.

Напомним, ежегодное индексирование ставки рабочего первого разряда выполняется в соответствии с условиями коллективного договора АО «Ямалкоммунэнерго». Коллективный договор был подписан в январе 2013, благодаря чему ежегодно ставка рабочего первого разряда – величина, составляющая основу формирования фонда оплаты труда - увеличивается. По данным на 2011 год в ряде муниципальных предприятий, вошедших в состав корпорации, ставка рабочего 1 разряда была установлена в размере 2600 рублей и не менялась годами. В 2012 году корпорация установила в своих предприятиях базовую ставку в размере 4 473 руб. В 2013 размер ставки составил 4750. В 2015 индексация увеличила фонд оплаты труда в предприятиях единого коммунального оператора на 4,5%. Соответственно, ставка была повышена до 5016 рублей. Очередная индексация на 2016 год увеличит ставку рабочего первого разряда до 5352 руб. Фонд оплаты труда также вырастет на 6,7%.
Изменения касаются всех предприятий, входящих в состав АО "Ямалкоммунэнерго", включая дочерние зависимые общества - АО "Теплоэнергетик" и ООО ТВЭС.

Дополнительная информация.

АО «Ямалкоммунэнерго» осуществляет деятельность, регулируемую государством, цены и тарифы на услуги единого коммунального оператора утверждает государственный регулятор – Департамент цен тарифов ЯНАО. В свою очередь критерии расчета фонда оплаты труда, входящего в тариф для предприятий ЖКХ определены правилами государственного регулирования. В целях обеспечения баланса экономических интересов между поставщиками и потребителями услуг (требования 41-ФЗ) при утверждении тарифов на услуги предприятий коммунального комплекса и фонда оплаты труда учитывается нормативная численность персонала, размер средней заработной платы в регионе, динамика индекса потребительских цен. При тарифном регулировании текущего периода этот индекс составил 6,7%.