Преподаватели Нижневартовского социально-гуманитарного колледжа рассуждают, как обеспечить качество образования

Преподаватели Нижневартовского социально-гуманитарного колледжа обсудили будущую жизнь своего учебного заведения. На повестке дня было множество вопросов: как воплощать в жизнь новые государственные требования, чем помочь в трудоустройстве выпускникам и к каким кадровым заменам необходимо подготовиться.

Как сообщили журналисты ТК «Сфера», последний вопрос был поставлен ребром. В колледже много преподавателей пенсионного возраста, а потому в скором будущем заведению понадобятся свежие силы – молодые, энергичные, а главное квалифицированные специалисты. Что же касается выпускников, для них главная проблема трудоустройство. Если к примеру, программисты еще находят для себя высокооплачиваемую работу, то в случае с выпускниками социального профиля ситуация обстоит намного сложнее.

- Я сейчас говорю о чрезвычайно низком уровне заработной платы этих специалистов. Поскольку, например, заработная плата молодых воспитателей в детских садах не превышает минимального размера оплаты труда. – Рассуждает директор Нижневартовского социально-гуманитарного колледжа Надежда Коробова.

В своих докладах участники презентации новой программы развития отметили, что нынешний подход в работе не соответствует новым государственным требованиям, нужно вводить дополнительные специальности, а сам колледж должен стать намного более открытым в информационном плане. По словам Надежды Коробовой, если не изменить подходы, то в средней, а тем более долгосрочной перспективе, колледж не сможет обеспечить выполнение своей главной миссии: обеспечить высокое качество образования, эффективное использование бюджетных средств, выполнение государственного заказа, передает ТК "Сфера".

Мангазея - Новая Югра