В Министерстве социального развития Московской области прошло совещание по охране труда

16 февраля представитель Управления по обеспечению социальных гарантий и охране труда Администрации городского округа Серпухов Московской области принял участие в совещании, организованном Министерством социального развития Московской области.

Начальник управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Андрей Ткаченко в своём выступлении отметил, что при снижении числа тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом на производстве в целом по стране, в Московской области, к сожалению, произошел рост подобных случаев. Для анализа причин роста травматизма и выработки мер по его сокращению была создана рабочая группа, действующая в рамках Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Московской области - главный государственный инспектор в Московской области Нелли Айзитулина сообщила, что в результате анализа произошедших тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве подготовлен проект приказа о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и Кодекс об административных правонарушениях РФ в части усиления ответственности за нарушение требований охраны труда.

Также планируется реформа контрольно-надзорной деятельности, целью которой будет дифференцированность подхода к периодичности проведения проверок и уменьшение численности плановых проверок (по Московской области: в 2015 году – 812 организаций; в 2017 году – 243). При проведении проверок основным замечанием является не реагирование руководителей организаций и учреждений на изменения в трудовом законодательстве в области охраны труда.

Кроме того Нелли Айзитулина проинформировала присутствующих о том, что с 1 июня 2016 года Государственная инспекция труда в Московской области запустила проект по добровольному представлению работодателями сведений о соблюдении ими трудовых прав работников. Основные принципы участия в проекте – добровольность и "презумпция правдивости" работодателя.

Принять участие в проекте могут организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, использующие наемный труд. Единственное условие для организаций – она должна быть зарегистрирована на территории Московской области и осуществлять деятельность не менее трех лет.

Для участия в проекте организация или индивидуальный предприниматель должны обратиться в Государственную инспекцию труда в Московской области с заявлением-декларацией установленной формы. Заявление-декларация рассматривается в течение 10 дней. По истечении указанного срока Государственная инспекция труда в Московской области принимает решение о выдаче обратившейся организации или индивидуальному предпринимателю "Сертификата доверия работодателю" или об отказе в выдаче.

О принятом решении Государственная инспекция труда в Московской области сообщает заявителю в письменной форме.

Получение "Сертификата доверия работодателю" предполагает внесение сведений о его владельце в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Указанный реестр является общедоступным и размещается на официальных сайтах Государственной инспекции труда в Московской области.

Заведующая отделом государственного управления охраной трудовых ресурсов Министерства социального развития Московской области Алла Туисова обратила внимание специалистов на ошибки, допущенные при заполнении акта о несчастном случае на производстве. Больше всего замечаний было по срокам расследования; по определению причины несчастного случая и виновных лиц, а также замечания по отсутствию в тексте акта номеров и дат справок и заключений; отсутствию отметки об участии в комиссии по расследованию несчастного случая пострадавшего или его представителя; и отсутствию протоколов исследований и экспертиз. Есть проблемы по решению разногласий в комиссиях по расследованию несчастных случаев и в связи с участившимися случаями смерти на рабочем месте вследствие заболевания, проведении медосмотра лиц, старше 50 лет. Министерство социального развития Московской области взяло на себя обязательство по разработке нормативных актов о порядке комиссионного рассмотрения разногласий и внесение изменений в Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

О правилах заполнения форм в автоматизированной информационно-аналитической системе мониторинга социально-экономического развития Московской области (ГАСУ МО) сообщила заместитель заведующего отделом государственного управления охраной трудовых ресурсов Министерства социального развития Московской области Наталья Парунина . Были озвучены основные ошибки по занесению сведений о групповых несчастных случаях.

Технический эксперт отдела социального партнерства Управления охраной трудовых ресурсов Министерства социального развития Московской области Надежда Красикова напомнила, что материалы по конкурсу "Трудовая династия", проводимому в рамках Праздника труда в Московской области, необходимо привозить в Министерство социального развития Московской области, а заявка и три заполненные формы направляются в электронном виде.

В заключение совещания представитель Государственной инспекции труда в Московской области проинформировал участников о намерении обратиться к Главам муниципальных образований о рассмотрении возможности использования интернет ресурсов, официальных сайтов органов местного самоуправления для онлайн-консультаций и размещения актуальной информации по охране труда.