Рейтинг@Mail.ru

Без аварий и травм

Основные тенденции рынка труда и политику нефтедобывающих предприятий в работе с персоналом обсудили в формате видеоконференции руководители кадровых служб компании ТНК-ВР.


Сегодня процесс подбора специалистов для работы в компании выходит на качественно новый уровень, как и переподготовка рабочих кадров.


Всё это уже принесло неплохие результаты. Как сообщил вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» Андрей Яновский, по сравнению с 2008 годом аварийность снизилась на 60,5%, случаи получения травм на производстве на 57%, розливы нефти – на 49%. Ранее большая часть аварийных случаев и травм, полученных на производстве, становились причиной недостаточной квалификации персонала:


- Но достигнутые компанией успехи в кадровой политике – не повод расслабляться в условиях растущей конкуренции, – отметил А. Яновский. - Компания первая среди других в нефтегазовой отрасли разработала единые стандарты для персонала. Сейчас они внедрены на всех наших предприятиях.

Мангазея - Новая Югра

MNGZ
Заметили ошибку в тексте?
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Добавить комментарий
Комментариев: (0)


20.06.25 в 23:53
7085
Аргоновая сварка

Получите услугу повесить карниз для штор цена услуги от специалистов сервиса Руки

Как зарегистрировать компанию в Объединенных Арабских Эмиратах?

Узнайте, юрист по банкротству физических лиц москва цена, обратившись за консультацией в компанию "Делу время".

ТОП 5 новостей
За сегодня За неделю За месяц