Ежемесячная отчетная компания

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области напоминает страхователям региона, что с 1 июля 2017 стартует очередная отчётная компания по приёму ежемесячной отчётности по форме СЗВ-М за   июнь 2017 года, которая продлится до 17  июля   2017 года.

Напомним, что ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор на несколько месяцев.

Во избежание неприятных последствий, рекомендуем не откладывать представление отчётности на последний день.

В случае нарушения срока представления указанной отчётности или представления неполных и (или) недостоверных сведений недобросовестных работодателей ждет штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Обстоятельства, исключающие или смягчающие ответственность в связи с непредставлением страхователем формы СЗВ-М, Законом № 27-ФЗ не определены.

Не удастся обойтись без штрафов также и тем страхователям, которые имеют в штате более 25 сотрудников и представят сведения не в электронном виде, а на бумажном носителе. В этом случае величина штрафа составит 1000 рублей. Обращаем внимание, что сведения о своих работниках по форме СЗВ-М необходимо представить в новом формате, утверждённом постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.2016 года № 1077п.

С 2017 года за непредставление в установленный срок сведений в ПФР либо отказ от представления оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта, введена административная ответственность, которая влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трёхсот до пятисот рублей (ст.15.33.2 КоАП РФ).