Распечатать материал
В Кировской области начнут работу консультационные пункты по вопросам трудового и налогового законодательства
В УФНС по Кировской области прошло рабочее совещание по вопросам легализации заработной платы, в котором приняли участие представители Государственной инспекции труда в Кировской области и сотрудники отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов. Провела совещание заместитель руководителя УФНС Е.А. Горлова . В ходе совещания обсуждалась совместная деятельность по повышению информированности жителей региона по вопросам трудового законодательства и ответственности за его нарушение, а также о последствиях получения теневой заработной платы.
Стоит отметить, что между Федеральной службой по труду и занятости и Федеральной налоговой службой в 2016 году заключено Соглашение об информационном взаимодействии, и вся совместная работа проводится в соответствии с ним.
В ходе совещания было отмечено, что в регионе выявляются факты уклонения от оформления трудового договора, регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, либо невыплата в установленный срок заработной платы, либо установление заработной платы в размере менее размера минимальной оплаты труда, установленного законодательством.
В 2017 году такие нарушения были установлены в 23 районах Кировской области и областном центре и Гострудинспекцией было вынесено 248 постановлений о привлечении к административной ответственности. Как показал анализ, чаще всего причины нарушений – слабое знание работниками последствий нарушения норм трудового права, а также умышленные нарушения руководителями организаций, предполагающие дисциплинарную, материальную, а также гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность.
Если говорить о материальной ответственности, то в 2017 году средний размер штрафа составил: для индивидуальных предпринимателей - 6 600 рублей (санкция – от 5 000 до 10 000 рублей); для должностных лиц – 10 700 рублей (санкция – от 10 000 до 20 000 рублей); для юридических лиц – 53 800 рублей (санкция - от 50 000 до 100 000 рублей).
Но гораздо важнее, что не заключая трудовых соглашений, работник остается без всех социальных гарантий, предоставляемых ему трудовым законодательством, это отражается и на размере будущей пенсии, выплат пособий по уходу за ребенком, временной нетрудоспособности, получения имущественных и социальных налоговых вычетов, кредитов в банках и др.
По итогам совещания было принято решение о проведении выездных совещаний в районах Кировской области для участия в работе межведомственных комиссий при администрациях муниципальных образований, организации консультационных пунктов для граждан по вопросам трудового и налогового законодательства.
1074