Бюджетники Марий Эл рассказали о реальном повышении заработной платы

Оценить реальное положение дел в бюджетном секторе республики, основываясь не на официальной статистике, а на информации, полученной от самих граждан – такова цель проводимой в Марий Эл прямой линии по вопросу уровня зарплат бюджетников. По прошествии недели работы "горячей линии" в приемную Президента России в г. Йошкар-Оле поступили 57 звонков, на основе которых можно сделать первые выводы о том, как в нашем регионе решается поставленная Президентом России задача по повышению заработных плат бюджетникам.

Среди граждан, обратившихся в приемную Президента, - учителя, воспитатели детских садов, медперсонал и работники культуры. Все они в один голос говорят о том, что не чувствуют улучшения своего материального положения, зато ощущают существенное увеличение нагрузки. Так, к примеру, средняя зарплата учителей в нашем регионе в 2013 году составила 17,5 тысяч рублей. Однако, как признаются сами учителя, это не стоимость ставки среднестатистического школьного учителя, а результат его экстремальной нагрузки – работы как минимум на двух ставках и поощрения за участие во всевозможных конкурсах и олимпиадах. А с учетом сокращения стимулирующих выплат некоторые учителя стали получать даже меньше. В этом отношении многие бюджетники находят несправедливой новую систему распределения стимулирующих выплат.

Аналогичная ситуация наблюдается и в сфере здравоохранения. По словам врачей, им формально повысили должностной оклад, но отменили все существовавшие ранее надбавки: за стаж, квалификацию, вредность и т.д., что в итоге никак не отразилось на уровне зарплат. Проблемными остаются категории среднего и младшего медперсонала: медики утверждают, что их заработная плата далека от объявленных цифр (14,2 и 8,6 тысяч рублей соответственно), а процесс распределения стимулирующих надбавок во многих больницах не всегда прозрачен и справедлив, что вызывает недовольство и создает напряжение в коллективах.
Как показывает практика, статистика роста заработной платы в регионах предоставляется усредненная, так называемая "средняя температура по больнице", на основе которой невозможно понять, как выросла заработная плата отдельных категорий работников: медицинских сестер и врачей, учителей и директоров, а также за счет чего это повышение достигается. Работа по выявлению несоответствия заявленной и реально выплачиваемой зарплаты проводится по поручению полномочного представителя Президента России в Приволжском федеральном округе Михаила Бабича и подразумевает не только сбор информации "из первых уст", но и выезд на места. Результаты проводимого мониторинга позволят в дальнейшем разработать предложения нормативного характера для решения существующих проблемных вопросов.

Напомним, прямая телефонная линия по вопросам заработной платы бюджетников в Марий Эл продлится до конца апреля. Звонки принимаются по будням с 10:00 до 16:00 по телефонам: (8362) 45-40-31, 45-38-46.

По информации ГФИ по Республике Марий Эл