Число вакансий на рынке труда в России увеличилось за год на 44%

К апрелю 2024 года в России наблюдается значительный рост числа предложений работы в России, достигший по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отметки в 44%. Несмотря на то, что интерес к каждой отдельной вакансии снизился на 25% по сравнению с показателями прошлого года, наибольшую активность продемонстрировали сектора промышленности, строительства и розничной торговли. При этом подача резюме соискателями увеличилась на 11%, что все же меньше роста предложений от работодателей.
В различных регионах, в зависимости от специфики местной экономики, спрос на отдельные вакансии различается. В частности, в Москве в 2023 году особенно ценились профессионалы в сферах IT, промышленности, торговли, услуг и логистики, тогда как в Ставропольском крае наибольшая доля предложений о работе (13%) приходится на работников в области продаж и консультаций. Такие индустрии, как машино- и станкостроение, металлообработка, металлургия, производство пищевых продуктов и приборостроение, демонстрируют высокий спрос на рабочую силу во всех субъектах. Также в марте 2024 года можно было отметить увеличение числа предложений о частичной занятости в розничной торговле, доставке, общественном питании и транспортной сфере.

Согласно статистических данных, в среднем жители России зарабатывают 66 700 рублей в месяц, и в последнее время наблюдается тенденция к уменьшению диспаритета в оплате труда между различными регионами Однако в столице средний доход при этом достигает 125 640 рублей, что подчеркивает статус Москвы как экономического лидера, а в Ставропольском крае тот же показатель составляет 41 400 рублей.

Размер выплат работникам зависит также от масштаба их организации: сотрудники малых предприятий в среднем получают 113 070 рублей, в то время как в более крупных компаниях заработная плата достигает 175 890 рублей. Специфика оплаты труда также затрагивает бюджетную сферу столицы, где среднемесячный доход составляет 100 510 рублей. В Ставропольском крае на малых предприятиях средний доход сотрудников достигает 37 260 рублей, тогда как на крупных предприятиях он увеличивается до 57 960 рублей. В секторе, финансируемом из бюджета, доходы снижаются до 33 120 рублей.

Сопоставимые с Москвой зарплаты могут предложить лишь такие северные регионы, как Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, а также город Магадан, что также подчеркивает их исключительное положение в экономическом рейтинге России.

«Из-за нехватки специалистов на рынке труда, предприятия стали меньше обращать внимание на опыт работы в аналогичной сфере у потенциальных сотрудников. Организации обычно берут на себя расходы по подготовке специалистов в таких областях, как инженерия (22%), управление клиентскими отношениями (19%) и правоведение (15%). Однако профессионалы в сферах маркетинга (38%), программирования (26%) и управления персоналом (23%) предпочитают самостоятельно инвестировать в свое дальнейшее образование. Новоприбывшие сотрудники из других секторов проходят курс обучения для освоения уникальных аспектов и требований своей новой роли в компании», – комментирует новость Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской академии.