С 2026 года самозанятые смогут оформлять больничный и получать выплаты по временной нетрудоспособности

В последние годы наблюдается значительное увеличение числа людей, выбравших самозанятость как форму профессиональной деятельности. Это предоставляет множество преимуществ, включая гибкость в использовании рабочего времени и возможность заниматься любимым делом.
По информации Федеральной налоговой службы, в настоящее время самозанятые граждане России заработали свыше 5,2 триллионов рублей и перечислили в бюджет более 219 миллиардов рублей налоговых платежей. Статистика показывает, что этот налоговый режим выбрали уже более 12 миллионов россиян разных возрастов - от подростков 14 лет до пожилых людей 84 лет, при этом средний возраст таких предпринимателей составляет 36 лет. Существенным недостатком данного формата работы является то, что самозанятые пока лишены права на оплату больничных листов и получение пособий при временной потере трудоспособности.
Минтруд инициирует трехлетний пилотный проект, который стартует в начале 2026 года и завершится к концу 2028 года. В ходе этой программы самозанятые граждане получат доступ к новым социальным гарантиям. Претендовать на пособие участники смогут спустя шесть месяцев с момента начала уплаты страховых отчислений. При этом ежемесячные платежи будут рассчитываться индивидуально: их величина определяется выбранным уровнем страхового обеспечения, а для отдельных групп самозанятых предусмотрена система скидок и надбавок.
Базовый страховой взнос ежемесячно составит 1344 или 1920 рублей в зависимости от выбранного страхового покрытия - 35 или 50 тысяч рублей соответственно.
При отсутствии больничных выплат на протяжении полутора лет плательщику предоставляется скидка 10% на ежемесячные взносы. Если же период без получения пособий по нетрудоспособности достигает 24 месяцев, размер скидки возрастает до 30%.
В случае, когда общая сумма страховых выплат за год превышает установленную страховую сумму, происходит повышение взносов на 10% в течение следующего полугодия.
Размер пособия по временной нетрудоспособности варьируется до 50 тысяч рублей максимум. На полную выплату можно рассчитывать лишь спустя год участия в программе. До этого момента, при стаже от 6 до 12 месяцев, доступно только 70% от возможной суммы. На итоговый объем выплат влияют два ключевых фактора: длительность страхового стажа и регулярность уплаты страховых взносов. Каждый случай рассматривается отдельно для определения точной суммы компенсации.
Размер выплат по больничному зависит от нескольких факторов: длительности стажа и периода уплаты страховых взносов. Максимальную компенсацию в 50 тысяч рублей получат те, кто проработал более 8 лет и вносил максимальный взнос в 1920 рублей на протяжении года и дольше. Если человек платил взносы от 6 до 12 месяцев при том же стаже, ему положено 35 тысяч. При опыте работы 5-8 лет выплата составит 40 тысяч (80% от максимума) при годовых взносах, либо 28 тысяч при взносах от полугода. Для тех, кто работает более пяти лет, пособие составит больше 21 тысячи рублей, а при меньшем стаже - 21 тысячу. Наименьшая компенсация - 30 тысяч рублей (60% от максимальной суммы) - предусмотрена для тех, чей стаж не превышает 5 лет.
Временная нетрудоспособность, требующая выплаты пособия, может наступить по разным причинам - из-за болезни, травмы или когда нужно ухаживать за заболевшим родственником. Соцфонд возьмет на себя функции страховщика для самозанятых граждан в рамках экспериментальной программы, участвовать в которой можно по желанию. Взаимодействие будет осуществляться через мобильное приложение «Мой налог».
«Проблема получения больничных для самозанятых актуальна как никогда. Работники, которые работают на себя, сталкиваются с тем, что в случае болезни они не только лишаются дохода на время своего отсутствия, но и остаются без должной медицинской поддержки. Создание системы получения больничных для самозанятых – это не только вопрос социальной справедливости, но и стратегический шаг к построению более устойчивой и конкурентоспособной экономики. Важно, чтобы каждый работник, независимо от формы занятости, ощущал себя защищенным и имел доступ к необходимой поддержке в трудные моменты жизни», – комментирует Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской Академии.