Новая работа для участников СВО

Правительство РФ по поручению Президента Владимира Путина утвердило план мероприятий, направленный на повышение уровня трудоустройства участников специальной военной операции (СВО). Этот шаг является частью социальной политики по поддержке военнослужащих, ветеранов и их семей.
В рамках утвержденного плана, особое внимание будет уделено переобучению и повышению квалификации ветеранов СВО. Будут организованы специализированные курсы и тренинги, направленные на освоение востребованных на рынке труда профессий. Это позволит участникам СВО получить новые навыки и компетенции, необходимые для успешного трудоустройства.
Для стимулирования работодателей к приему на работу ветеранов СВО предусмотрены различные меры государственной поддержки. Это могут быть налоговые льготы, субсидии на создание рабочих мест, а также компенсация затрат на обучение и адаптацию новых сотрудников.
Кроме того, планируется активное взаимодействие с предприятиями и организациями различных форм собственности для выявления потребностей в кадрах и формирования предложений о трудоустройстве. Будут организованы ярмарки вакансий, дни открытых дверей и другие мероприятия, направленные на установление прямых контактов между работодателями и участниками СВО.
Реализация плана мероприятий будет осуществляться при координации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с участием других заинтересованных федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также общественных организаций.
Ожидается, что реализация данного плана позволит существенно повысить уровень трудоустройства участников СВО, снизить уровень безработицы среди ветеранов СВО, помочь им адаптироваться к гражданской жизни и обеспечить стабильный доход.
Горячая линия фонда «Защитники Отечества» стала важным каналом поддержки для участников СВО, их семей и близких. Более 430 000 обращений за год работы. Около 13 000 звонков за последний месяц – рост доверия и востребованности.
Горячая линия помогает оказывать правовую помощь (вопросы выплат, льгот, жилья, документов); осуществляет психологическую поддержку (консультации специалистов); трудоустройство и профобучение (связь с центрами занятости); медицинскую реабилитацию (направление в клиники, протезирование); социальную адаптацию (помощь семьям погибших, детям).
Большинство отзывов о Горячей линии – благодарственные, особенно отмечают человеческое отношение и реальную помощь. Критика чаще касается технических моментов, а не работы специалистов.
В России так же планируется создать резерв рабочих мест для участников специальной военной операции (СВО) в государственных, муниципальных учреждениях, а также на предприятиях и в организациях.
Основные аспекты инициативы: в первую очередь, квотирование рабочих мест – государственные и муниципальные учреждения, а также крупные компании могут обязать резервировать определённый процент вакансий для участников СВО.
Так же поддержка при трудоустройстве – предусматриваются программы переобучения, адаптации и сопровождения при поиске работы.
Льготы для работодателей – возможно предоставление налоговых преференций или субсидий компаниям, активно трудоустраивающим ветеранов СВО.
Приоритет в госсекторе – участники СВО могут получить преимущество при устройстве в бюджетные организации (МВД, МЧС, администрации и др.).
«Новая работа для участников СВО направлена на социальную защиту военнослужащих, вернувшихся с фронта, и их интеграцию в гражданскую жизнь. Подобные инициативы уже обсуждались ранее, включая расширение программ переподготовки и помощь в поиске работы», - прокомментировала заместитель директора Ставропольского филиала Президентской академии Елена Лебедева.