С января 2026 года в России повышается минимальный размер оплаты труда

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России достигнет 27 093 рублей – такое решение поддержали Депутаты Госдумы в первом чтении соответствующего законопроекта. Это означает увеличение примерно на 20,7% по сравнению с действующим показателем в 22 440 рублей (до удержания НДФЛ). Стоит отметить, что субъекты федерации вправе закреплять собственные, более высокие планки минимальной зарплаты. К примеру, в Ставропольском крае прогнозируемая величина МРОТ на 2026 год составит 31 599 рублей.
Данная законодательная инициатива, предусматривающая корректировку статьи 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», была рассмотрена депутатами в рамках обсуждения бюджетного пакета документов на трёхлетний период 2026–2028 годов.
К 2030 году минимальная оплата труда в Российской Федерации планируется на уровне 35 тысяч рублей – такая цель закреплена в президентском указе о национальных целях развития России.
В настоящее время МРОТ уже опережает установленный прожиточный минимум по стране. С начала 2025 года федеральный показатель прожиточного минимума в расчете на одного человека установлен в размере 17 733 рубля ежемесячно.
Минимальный размер зарплаты применяется при исчислении выплат за период отпуска, компенсаций по временной нетрудоспособности и других социальных начислений. Повышение МРОТ окажет положительное влияние на доходы 4,5 миллионов граждан, при этом превышение над прожиточным минимумом для работающего населения достигнет 31,2 %.
Покупательная способность заработных плат россиян за январь-июль 2025 года уже продемонстрировала увеличение на 4,5% в реальном исчислении, при этом статистика по безработице за август зафиксировала отметку в 2,1%.
Правительство также расширило бюджет национального проекта «Семья», поставив задачу снизить показатель бедности до уровня менее 7% к концу десятилетия. Единое пособие семьям, воспитывающим детей, достигнет 18 371 рубля с начала будущего года, что означает повышение на 6%, тогда как в нынешнем году рост составил 12,5%.
«В первую очередь, увеличение МРОТ положительно скажется на работниках социальной сферы и низкоквалифицированных специалистах. При этом надо понимать, что это начисленная сумма, на руки сотрудник будет получать сумму, уменьшенную на 13%, и чтобы ее получить, надо отработать целый месяц на полную ставку. Изменение также даст косвенный эффект: увеличение больничных, пособий по беременности и родам для тех женщин, у которых заработок ниже или отсутствует вообще. Также будут пересчитаны алименты, если доход плательщика не определен, отпускные и командировочные», - комментирует Мухорьянова Оксана, эксперт Ставропольского филиала Президентской Академии.