Новая реальность: в Президентской Академии определили будущее миграционной политики России

В стенах Президентской академии вновь сошлись умы, способные изменять социальную реальность: на экспертном форуме, посвященном будущему миграционной политики России, зазвучали инновационные идеи, на основе которых рождалась дорожная карта для целой отрасли. Без громких лозунгов, но с холодной ясностью научных расчетов и горячим пониманием того факта, что миграция вовсе не скрытая проблема, которую нужно «закрыть», а социальный важнейший ресурс, который пора научиться использовать рационально.
Суть перемен заключалась в отказе от логики запретов в пользу логики правил. Больше не будет дилеммы «либо все, либо ничего»: на смену хаотичным ограничениям придет система, где каждый мигрант – не «чужак», но партнер, а каждый работодатель – не нарушитель, но ответственный участник рынка. Цифровая революция стартует с единой миграционной платформы: биометрия, интеграция данных МВД, ФНС и центров занятости, онлайн‑оформление патентов через «Госуслуги».
Но технологии – это всего лишь каркас будущей миграционной политики. Сущность реформы содержится в ее человеческом измерении. Обязательные курсы по изучению русского языка и основ правового регулирования, центры социальной поддержки в мегаполисах, программы межкультурного диалога – все это рассматривается как долгосрочные инвестиции в будущее страны.
Потому что мигрант, хорошо знающий язык и законы данной страны, не будет выступать источником конфликтов, а станет соседом, коллегой, частью сообщества. А если к этому добавить постоянные стажировки для иностранных выпускников российских вузов с гарантией трудоустройства, то получится не просто «приток рабочей силы», а формирование лояльной, образованной диаспоры, связанной с Россией не только контрактами, но и единой судьбой.
Эксперты РАНХиГС уверены в том, что грамотное регулирование закроет до 40% дефицита кадров в строительном комплексе и ЖКХ к 2030 году. Налоговые поступления от легальной занятости могут вырасти на 150-200 миллиардов рублей в год, а бизнес сэкономит до 30% общих издержек на поиск персонала.
«Итоги форума уже переданы в профильные ведомства. До конца 2026 года ожидается утверждение обновленной Концепции миграционной политики РФ. И если эти идеи обретут силу закона, то Россия сделает шаг от хаотичного регулирования к стратегии, где миграции – вовсе не угроза, а прочный мост в будущее», – отметил Александр Агамов, профессор Ставропольского филиала Президентской академии.