Банки познакомили студентов с карьерными перспективами

23 апреля 2026 года, в рамках проводимого «Дня карьеры», в стенах Ставропольского филиала Президентской академии прошла масштабная встреча студентов с представителями ведущих банков страны (Газпромбанк, Россельхозбанк, Кубань-Кредит). Это не просто ярмарка вакансий, а полноценная профориентационная сессия, где будущие специалисты смогли из первых уст узнать о тонкостях работы в финансовой сфере.
На мероприятии были представлены как классические направления — кредитование, инвестиции и аналитика, — так и самые современные тренды: финтех, работа с большими данными (Big Data) и кибербезопасность. Представители банков рассказали, какие навыки сейчас наиболее востребованы, какие карьерные треки существуют внутри корпораций и как начать свой путь в профессии ещё во время учёбы.
Особое внимание уделили программам стажировок. Студенты получили возможность задать вопросы о том, как попасть на практику, какие задачи там решают и как успешное прохождение стажировки может стать стартом для постоянной работы.
По словам участников, такие встречи помогают развеять стереотипы о банковской сфере и понять, что современный банк — это огромная экосистема, где нужны не только экономисты, но и IT-специалисты, юристы, маркетологи и дизайнеры. Это отличный шанс для студентов соотнести свои интересы с реальными потребностями рынка труда.
«Для нас участие в профориентационных мероприятиях в вузах — это не формальность, а стратегическая инвестиция в будущее. Мы приходим не только чтобы рассказать о себе, но, и чтобы понять, чем живёт новое поколение специалистов. Рынок труда в банковской сфере очень конкурентный. Лучшие выпускники — это ценный ресурс. Личное общение на их территории, в привычной для них среде, позволяет нам не просто заявить о себе, а показать человеческое лицо бренда. Мы хотим, чтобы студенты видели в нас не безликую корпорацию, а место для роста и интересных задач», - комментирует Лисицын Дмитрий Викторович, Директор Ставропольской региональной дирекции КБ «Кубань Кредит» ООО.
«Мы гордимся нашими студентами и хотим, чтобы они были востребованы на рынке труда. Знакомство с будущими работодателями ещё на этапе обучения даёт им огромное преимущество. Они узнают о требованиях к кандидатам, понимают, какие навыки нужно «прокачать», и получают реальный шанс попасть на стажировку. Для нас это главный показатель эффективности: выпускник, который ещё до получения диплома имеет предложение о работе», - отмечает профессор Ставропольского филиала Президентской академии Шаталова Ольга.