Минтруд ужесточил контроль за вредными профессиями

С 2027 года работодатели будут подавать декларации по охране труда только через «Госуслуги». Минтруд России утвердил новый порядок взаимодействия с бизнесом в сфере охраны труда. Согласно приказу от 10 июня 2026 года, с 1 марта 2027 года подача деклараций соответствия условий труда государственным нормативам переходит в цифровой формат. Бумажные версии и почтовые отправления уходят в прошлое.

Ведомство скорректировало процедуру, утвержденную еще в 2021 году. Теперь ответственные лица смогут направить документы исключительно через личный кабинет на Едином портале государственных услуг (ЕПГУ). Заполнение электронной формы будет автоматизировано: раздел о регистрации декларации система будет заполнять сама, привязываясь к месту нахождения рабочих мест.

Это нововведение призвано сократить время обработки данных и исключить человеческий фактор. Однако у новшества есть и оборотная сторона: государство значительно усиливает фильтрацию принимаемых заявок. Законодатели четко прописали три безусловных основания для отказа в регистрации декларации. Первое — недостоверность сведений. Второе — подача декларации на места с льготными профессиями (досрочная пенсия, компенсации за вредность): это автоматический запрет. Третье — отсутствие в системе данных о проведенной спецоценке. Примечательно, что список является закрытым — ведомство не вправе отказать по иным поводам, что защищает работодателя от субъективизма. При наличии любого из этих условий Роструд обязан через портал «Госуслуги» проинформировать компанию в десятидневный срок.

Корректировки коснулись и порядка формирования реестра. Срок внесения сведений в него теперь отсчитывается не с момента получения бумажного письма, а со дня подачи заявки в электронном виде. Период обработки увеличен до пятнадцати рабочих дней, что позволит чиновникам более тщательно проверять поступающую информацию.

Также в публичном доступе останутся лишь общие данные о статусе деклараций на официальном сайте Роструда, тогда как сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, будут скрыты.

Эксперты рынка труда уже отмечают, что тотальная цифровизация и жесткая привязка к данным ФГИС СОУТ значительно упростят жизнь добросовестным компаниям, но потребуют от них повышенного внимания к правильности оформления отчетов по спецоценке уже сегодня», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анна Минина.