С 1 марта 2027 года несовершеннолетним запретят работать даже в МРТ-кабинетах

Современный рынок труда для подростков готовится к серьёзной перезагрузке. С 1 марта 2027 года вступает в силу новый перечень работ, запрещённых для лиц до 18 лет, утверждённый приказом Минтруда. Документ, который будет действовать до 2033 года, кардинально меняет подход к трудоустройству молодёжи: вместо привычного списка конкретных профессий чиновники подготовили 69 обобщённых категорий.

Главное новшество — уход от «точечных» запретов к системным. Если раньше в перечне фигурировали сотни конкретных специальностей, то теперь акцент сделан на условиях труда и факторах риска. Новая структура разбита на пять блоков. Первый — работы, не зависящие от отрасли: вредные и опасные производства, замкнутые пространства, использование средств защиты дыхания (кроме респираторов). Второй, третий и четвёртый разделы посвящены воздействию химических, физических и биологических факторов. Пятый — работам, способным навредить нравственному развитию.

Особое внимание привлекает пункт 39 нового перечня. Под запрет попадает эксплуатация оборудования лучевой диагностики: магнитно-резонансных и компьютерных томографов, а также аппаратов УЗИ. Теперь подросток не сможет работать даже лаборантом в кабинете КТ. Расширен и «нравственный» блок: к игорному бизнесу и ночным клубам добавились паллиативная помощь в хосписах и услуги в сфере охотничьего хозяйства. Раньше из этой сферы в списке упоминался лишь промысловый охотник.

Самое важное для работодателей и юристов — исчезновение пункта, позволявшего допускать несовершеннолетних к запрещённым работам при создании безопасных условий, подтверждённых спецоценкой. Теперь лазейка закрыта. Новый перечень ссылается на статью 265 Трудового кодекса, которая запрещает применение труда лиц до 18 лет на тяжёлых работах и работах с вредными или опасными условиями.

«Представляется, документ делает правила игры более прозрачными, но одновременно ужесточает требования к бизнесу. Подросткам останутся доступны вакансии в офисах, торговле и сфере услуг, где нет рисков для здоровья и нравственности. Однако для многих отраслей, активно использовавших труд молодёжи, придётся пересматривать кадровую политику. Времени на адаптацию достаточно — почти два года, но подготовиться стоит уже сейчас», - комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Анна Минина.