22.10.25 в 15:39
На протяжении испытательного периода, установленного при приеме на работу, наниматель не вправе назначать сотруднику заработную плату, размер которой не соответствует указанному в трудовом соглашении. Несмотря на распространенность данной практики, подобное действие является нарушением трудового
...