Трудоустройство ветеранов СВО

Больше половины (57%) ветеранов специальной военной операции сейчас трудоустроены, при этом этот показатель нужно повышать. Об этом в интервью 7 октября 2025 года сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

«В целом мы видим, что 57% ребят, которые вернулись с СВО, сегодня уже работают - вернулись на прежние рабочие места или нашли новый карьерный трек. Для нас это, конечно, низкий показатель, который надо повышать. При этом многие из них находятся либо на реабилитационных процедурах, либо в процессе переобучения. Но есть часть ребят, которые пока не охвачены нашим вниманием через центры занятости. Здесь мы проводим сейчас работу с фондом «Защитники Отечества», с Социальным фондом, чтобы дойти до каждого и предложить им наши персональные услуги», — сказал он.

Котяков подчеркнул, что Минтруд ставит для себя трудоустройство участников специальной военной операции как основной из приоритетов. «Ребята возвращаются, и у них бывают разные жизненные ситуации. Одна ситуация, когда он возвращается и хочет вернуться на свое рабочее место. Для этого мы предусмотрели определенные гарантии в Трудовом кодексе и в нормативно-правовой базе правительства. Мы сохраняем за таким сотрудником рабочее место», — уточнил он.

Министерство донастраивает законодательство под участников СВО. Так, в случае, если военнослужащий вернулся с СВО и хочет пойти на работу, но заболел, то период, в течение которого он может вернуться на свое рабочее место, продлевается на период болезни. Кроме того для тех, кто имеет инвалидность, предусмотрена программа, которая позволяет работодателю компенсировать часть расходов за счет федерального бюджета на адаптацию рабочего места под нужды конкретного инвалида, сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ .

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Маргариты Исаковой все эти меры позволят в перспективе значительно повысить уровень занятости фронтовиков, дать им возможность полноценно трудиться на «гражданке», применять полученные навыки, жизненный опыт и управленческие качества в мирной жизни.