-0.82
Распечатать материалКак сообщили корреспонденту ИА "МАНГАЗЕЯ", с начала года ставропольскими судебными приставами перечислено порядка 13 млн 208 тыс. руб. задолженности по заработной плате в пользу работников предприятий и организаций города Ставрополя и края.
Общее количество исполнительных производств о взыскании заработной платы, находящихся на исполнении в подразделениях УФССП России по Ставропольскому краю этом году составило 431 производство. Окончено и прекращено 205 исполнительных производств.
В ситуациях, когда работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции.
Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.
Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю.
Если решение не исполнено и истек десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов.
Общее количество исполнительных производств о взыскании заработной платы, находящихся на исполнении в подразделениях УФССП России по Ставропольскому краю этом году составило 431 производство. Окончено и прекращено 205 исполнительных производств.
В ситуациях, когда работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции.
Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости.
Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю.
Если решение не исполнено и истек десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов.
555