Начальник СИЗО-3 и заместитель главы администрации города Хасавюрта обсудили вопросы сотрудничества и кадрового обеспечения УИС

В Хасавюрте состоялась рабочая встреча начальника следственного изолятора № 3 УФСИН России по Республике Дагестан, полковника внутренней службы Вариса Сулейманова, с заместителем главы администрации города Хасавюрта Хайбуллой Умаровым, сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в пресс-службе регионального УФСИН.

В мероприятии также принял участие заместитель начальника следственного изолятора № 3 УФСИН России по Республике Дагестан майор внутренней службы Нугман Нуцалов.

В ходе конструктивного диалога стороны обсудили широкий круг вопросов двустороннего взаимодействия. Особое внимание было уделено социальной поддержке сотрудников и членов их семей, совместному проведению культурно-массовых и спортивных мероприятий, а также вопросам благоустройства и обеспечения правопорядка на прилегающей к учреждению территории. Заместитель главы городской администрации выразил готовность оказывать всестороннее содействие учреждению в решении актуальных инфраструктурных задач.

Ключевой темой встречи стал подбор кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему. В условиях постоянной потребности в квалифицированных кадрах стороны договорились активизировать совместную работу с городским центром занятости населения, высшими и средними специальными учебными заведениями, а также с военно-патриотическими клубами.

«Служба в УИС — это не просто работа, а настоящее призвание, требующее высоких морально-нравственных качеств, выдержки и профессионализма. Мы рассчитываем на поддержку городских властей в проведении профориентационной работы среди молодежи и популяризации службы в уголовно-исполнительной системе», — отметил начальник СИЗО-3, полковник внутренней службы Варис Сулейманов.

В свою очередь, заместитель главы администрации города Хасавюрта Хайбулла Умаров подчеркнул значимость учреждения для региона: «СИЗО играет важнейшую роль в обеспечении законности. Со своей стороны, мы готовы рассмотреть возможность предоставления дополнительных мер муниципальной поддержки для молодых специалистов, а также помочь в организации ярмарок вакансий и агитационных кампаний».

По итогам встречи стороны договорились разработать комплексный план совместных мероприятий на текущий год, а также создать рабочую группу для оперативного решения кадровых и социальных вопросов сотрудников следственного изолятора.