Проведена плановая проверка в ООО «фирма Дева».

Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике была проведена плановая выездная проверка по соблюдению трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью "фирма Дева", занимающегося деятельностью по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

В ходе проведения проверки было установлено, что работодателем не было оформлено соглашение об изменении определенными сторонами условий трудового договора в письменной форме к трудовым договорам. Содержание приказов о приеме на работу некоторых работников не соответствовало условиям заключенного трудового договора. График сменности сторожей не был доведен до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие. Также работодателем не была создана комиссия по проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов. Результаты проверки знаний не оформлялись протоколом. Результаты проведения первичного инструктажа по охране труда не были оформлены в журнале согласно приложению 6 ГОСТ 12.0.004-90.

По результатам проведенной проверки работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 22 июня 2015 года, исполнение которого находилось на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР. За выявленные нарушения генеральный директор и юридическое лицо ООО "фирма Дева" привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 и ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предписание Государственной инспекции труда в Карачаево-Черкесской Республике было исполнено в полном объеме.