Накануне в Нижневартовске состоялось торжественное посвящение молодых специалистов в нефтяники ТНК-ВР

Церемонии посвящения стали доброй традицией компании. Она родилась в 2001 году и стала неотъемлемой частью корпоративной культуры. Торжества одновременно прошли в различных регионах присутствия ТНК-ВР. В Западной Сибири в нынешнем году ее сотрудниками стали 162 молодых человека, которые трудятся на нижневартовских, няганьских и радужнинских нефтедобывающих и сервисных предприятиях ТНК-ВР.

Объединяющая традиция

Важное место Посвящения- знакомство с компанией. Молодым людям рассказывают о прошлом, настоящем и будущем ТНК-ВР, рассказывают о важнейших показателях работы холдинга.

Исполняющий обязанности руководителя Западно-Сибирского дивизионаТНК-ВР Филипп Тайк отметил: «Для большинства из вас слово «нефтяник» - не пустой звук. Многие из вас нефтяники во втором и третьем поколении. Вам повезло. Работать вы будете в самом нефтяном регионе России – ХМАО. И хотя сейчас здесь непростой с точки зрения нефтедобычи период, т.к. большинство крупных месторождений Югры на стадии падающей добычи нефти, все равно вам очень повезло. Для настоящего нефтяника эти сложности означают лишь, что каждая добытая тонна нефти требует не только физических усилий, но и интеллектуальных. А это всегда благотворно сказывается на карьере».

На посвящении было представлено несколько презентаций, с помощью которых молодые специалисты смогли более детально и всесторонне познакомиться с ТНК-ВР, понять структуру компании, ее функционал, сферы деятельности, историю и будущее, познакомиться с технологиями, которые применяются сегодня и составить собственное мнение о компании, в которой им предстоит работать.

Новички узнали, что ТНК-ВР является одной из ведущих нефтяных компаний России и входит в десятку крупнейших частных нефтяных компаний в мире по объемам добычи нефти.

Как отметил генеральный директор ОАО "Самотлорнефтегаз" Мугаммир Галиуллин: «Наша компания динамично развивается. По эффективности ТНК-ВР – уже лучшая нефтяная компания в России. Это результат активного освоения новых месторождений. И что особо радует, при всем этом ТНК-ВР в первую очередь думает о людях. Мы не забыли времена героического, но по бытовому неустроенного освоения Самотлора. И сделали выводы. Например, на Верхнеченском месторождении, которое расположено в глуши, в 630 км. от железной дороги мы в первую очередь поставили удобные вагончики, благоустроили территорию, обеспечили поставку на месторождение качественной воды и только потом пригласили людей».

Едва ли успехи молодой нефтегазовой компании ТНК-ВР в России можно объяснить только лишь эффективностью производства и применением самых передовых технологий. Огромную роль в любой крупной компании играет объединяющий людей моральный фактор, развитию которого способствует продуманная и разносторонняя корпоративная культура. Этому вопросу руководство ТНК-ВР уделяет самое пристальное внимание, используя в формировании психологического климата лучшие традиции российского и зарубежного бизнеса.

Формула успешной карьеры

В ходе торжества руководители предприятий вручили ребятам сертификаты сотрудников компании. Теперь молодые люди могут считать себя членами большого коллектива ТНК-ВР.

В связи с этим почетный житель Нижневартовска, ветеран нефтяной отрасли Евгений Большагин дал совет молодым: «Помните, людей, которые посвящают себя нефти, ждут нелегкие испытания. И не всем они окажутся по плечу. Но не бойтесь трудностей. Кто не делал ошибок, тот не был молодым! И помните, что работать надо не только из-за денег, но и для удовольствия от понимания того, что ты делаешь нужное для людей дело».

Церемония посвящения в нефтяники знаменует официальное начало работы молодых специалистов в компании. Вся деятельность до этого считается как бы испытательным сроком, и потому выдаваемый каждому сотруднику Корпоративный сертификаткак пропуск в новую жизньоткрывает новые перспективы в профессиональном росте и карьере, предлагает широкие возможности для обучения и самореализации, но также наполняет поступки и действия вчерашних молодых специалистов иной, такой же, как и у взрослых коллег ответственностью.

Наиболее торжественный и волнительный момент на каждой церемонии посвященияпринятие присяги на верность профессии. Встав со своих мест, ребята хором произносят слова: «С сегодняшнего дня я принят в семью нефтяников. Теперь я нефтяник и горжусь этим!»

Мангазея - Новая Югра