Квалифицированные рабочие помогают ТНК-ВР экономить
Квалифицированные рабочие помогли сэкономить ТНК-ВР 8 млн. долларов, и это только на сокращении разлива нефти, от которого компания ежегодно теряла до 20 млн. долларов.
За два года потратили 62 млн. рублей, открыли 6 региональных центров и занялись обучением рабочих кадров, которые составляют примерно половину всего персонала ТНК-ВР. Четыре бизнес-направления учат нефтедобытчиков и два - тех, кто занимается переработкой. Во всех центрах единый стандарт, разработанный компанией. Результат - рост объемов добычи на 5%, снижение аварийности - на 60,5%, травматизма - на 57%, сокращение разлива нефти - на 49%. И масштабная экономия по всем направлениям:
- Мы, естественно, исключая случаи, в которых могла произойти временная нетрудоспособность или же нанесен более существенный урон жизни, снижаем все возможные компенсационные выплаты, которые с этим связаны. Естественно, снижаем производственные затраты, которые связаны с аварийностью. Меньше аварий, значит, лучше наши результаты». – Подытожил вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию ТНК-ВР Андрей Яновский.
Мангазея – Новая Югра