Нового сотрудника новоуренгойской компании зовут Блин

 Очень редко сегодня работодатель сам находит потенциального сотрудника лично. А кроме того, предоставляет жилье, должность и график работы, о котором можно только мечтать. 
Подобный случай произошел в Новом Уренгое. Кстати, у генерального директора компании и его новоиспеченного заместителя сегодня день рождения. Один на двоих. Случайность ли это? Знает Наталья Дмитриева.
Ласково - Блинчик, официально - Блин. Был кот бездомный, стал - сотрудник огромной компании. Работодатель сам приехал за новым членом команды, взял под рыжи лапоньки, и стало понятно, что они сработаются.
А еще говорят, что у начальства нет любимчиков. Есть - это сразу видно.
Генеральный директор Сергей Васенёв к рыжему безработному некоторое время присматривался, наводил справки о предыдущей деятельности и о вредных привычках.
Сергей Васенёв, генеральный директор девелоперской компании: "Он пожаловался перед трудоустройством, что сильно отвлекается на женщин. Мы выделили ему денег, он решил за неделю эту проблему, теперь у него гора с плеч, он готов к трудоустройству".
Наверное, Блин думает, что его бабушка все-таки согрешила с персидским котом, иначе откуда такая радость. В приюте около ста кошек, содержат их за счет пожертвований горожан. Забирают животных отсюда реже, чем приносят. Обычно хозяева не стесняясь называют причину расставания: диван дерет или просто надоел. 
Так позитивно не проходило еще ни одно вливание в коллектив. И неважно, что новобранец не умыт, непричесан, да и пахнет от него далеко не духами. Его сразу пригласили в конференц-зал для заполнения трудовой книжки и подписания договора.
Сергей Васенёв дату рождения не придумывает, делится своей. Далее не пункты договора, а мечта. Сотрудник имеет право спать в рабочее время, а Работодатель обязан любить сотрудника. Пункт оплаты прописан четко - 120 пакетов корма в месяц. Обе стороны поставили подписи под документом. Со следами новой жизни на лапах Блин отправился изучать должностную инструкцию и рабочее место.
Сергей Васенёв, генеральный директор девелоперской компании: "Благотворительность с грустным лицом имеет довольно низкую перспективу, и если добавить немного юмора в происходящее, то она пойдет гораздо веселее".
В планах у руководства компании расширить кадровый состав. На примете кот Иван все из того же приюта. С такой суровой мордой только в службу безопасности. Возможно, необычный опыт трудоустройства пригодится и другим компаниям. Коллеги Блина, который, кстати, не комом, готовы поделиться шаблоном договора.