Психологи и полиграф на службе таможенных органов

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ в Смоленской таможне, в настоящее время штатные психологи есть во многих государственных органах. В Смоленской таможне имеется два психолога-полиграфолога.

Наиболее объемным направлением их деятельности является психологическое сопровождение кадровой работы. Весьма значима роль психологов при отборе кандидатов, поступающих на службу в таможню. Основная задача состоит в определении степени соответствия психологических особенностей кандидата требованиям предполагаемой работы.

При психологическом обследовании кандидатов психологи используют лицензированные психодиагностические методики, многофакторные личностные тесты, беседы, проводят изучение интеллектуального уровня кандидата. Широко применяется психофизиологическое исследование (ПФИ) на компьютерном полиграфе. По результатам психологического обследования составляются рекомендации об уровне профессиональной пригодности человека на должность.

В 2025 году психологическое обследование в Смоленской таможне прошли 109 кандидатов и 250 должностных лиц таможни (перед аттестацией, назначением на другую должность, для допуска к боевому огнестрельному оружию). Проведено 6 социально-психологических исследования в коллективах таможни, тренинг вновь принятых должностных лиц.

Психологи проводят лекции и занятия для сотрудников таможни, персональные консультации, особое внимание уделяется тем, кто принимал и принимает участие в СВО и членам их семей. Специалистами в текущем году проведено 108 психофизиологических исследований.

Важным в работе психологов является диагностика и психологическое сопровождение профессиональной деятельности персонала таможни при заключении контрактов, допуске к оружию.

С лицами, недавно работающими в таможне, проводится индивидуальная психологическая работа для лучшей адаптации к новым условиям трудовой деятельности. Ведётся работа и на уровне деловых коммуникаций внутри самого таможенного органа.

Регулярно психологи проводят с должностными лицами занятия, в том числе с элементами деловых игр и тренингов, по психологии общения и методам преодоления конфликтных ситуаций, этике профессиональной деятельности.

С должностными лицами таможни проводится также консультационная работа по мере возникновения проблем в сфере служебных и личных отношений. Трудности во взаимоотношениях с коллегами по работе, с членами семьи, проблемы в воспитании детей – основной перечень проблем, заставивших обратиться к психологу.

Для выполнения столь широкого и сложного круга задач психологи таможни стараются постоянно повышать свой профессиональный уровень. Самостоятельно изучают новые методики, участвуют в различных форумах.