IT сектор место с самой высокой конкуренцией работодателей

Самая высокая конкуренция работодателей за кандидатов в 2023 году наблюдается в IT-секторе, также компании активно конкурируют за специалистов в сфере продаж, производственном секторе и сфере маркетинга и PR. Об этом свидетельствуют результаты исследования системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу».
Опрос провели в августе, в нем приняли участие более 1 тыс. рекрутеров российских компаний.

«74% участников опроса считают, что самая высокая конкуренция работодателей за кандидатов в 2023 году - в IT-секторе. 35% отмечают высокую конкуренцию за кадры в сфере продаж, 17% - в производственном секторе, 16% - в сфере маркетинга и PR, 9% - в сфере строительства и недвижимости», - говорится в итогах исследования.
Сфера экономики на сегодняшний день неразрывно связана с областью IT. Естественно в данных условиях возрастает спрос на представителей сектора информационных технологий.

При этом нужно отметить, что для IT специалистов создают все необходимые условия социального благополучия. Имеется ввиду введение, например, сниженного процента по ипотеке.

Как сообщила корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ эксперт из Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Алехина: «Объективно, что спрос на специалистов IT сектора высок. В этом секторе рынка труда количество необходимых вакансий растет с каждым днем. Объективно это связано с ростом количества открытых рабочих мет. По этой причине среди работодателей возникает большой спрос на IT специалистов».