Распечатать материалВ ТНК-ВР заботятся о профессиональных кадрах
В «ТНК-ВР» производственный год всегда бывает ещё и учебным. Как передают журналисты «Русского радио», основных программ корпоративного обучения три: программа лидерства для руководителей среднего звена «Перспектива», программа развития молодых специалистов «Три горизонта» и в 2010 году к ним добавился «Практикум для наставников молодых специалистов». Всего в уходящем году в учебных аудиториях регионального центра дополнительного профобразования состоялось 104 тренинга, в них приняли участие более 1200 работников дочерних обществ компании нижневартовского региона. Важным этапом корпоративного обучения следует считать и научно-практические конференции молодых специалистов. На предприятиях в ней участвовали 129 сотрудников, а лучших защищали честь Нижневартовска на корпоративной конференции. Из Москвы молодые специалисты привезли десять первых мест, семеро получили дипломы за лучший инновационный проект, Сообщает «Русское радио».
Мангазея – Новая Югра
318