Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о законе о стажировках и решении проблемы первого трудоустройства

Президент России Владимир Путин подписал закон, вводящий в Трудовой кодекс понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда». Это позволит студентам и выпускникам получить первый профессиональный опыт по специальности под руководством наставника даже на тех позициях, где сегодня предъявляются требования к опыту. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ содействие в подборе стажировок будут оказывать кадровые центры «Работа России». Закон призван смягчить «проблему первой работы» для молодых специалистов.

«Принятие закона о стажировках — важный шаг в решении одной из самых острых проблем на рынке труда — замкнутого круга, когда для получения работы требуется опыт, а для получения опыта нужна работа. Введение института стажировки в Трудовой кодекс создаёт правовую основу, позволяющую работодателям принимать молодых людей без опыта на определённый срок под руководством наставника. Это не только даёт шанс молодым специалистам получить необходимый опыт, но и позволяет предприятиям оценить потенциал стажёра в реальных условиях. Особенно важно, что закон предусматривает содействие кадровых центров «Работа России», что делает механизм доступным для молодёжи из всех регионов», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.