В России планируют запустить новую пенсионную программу при государственной поддержке

Формирование дополнительных пенсионных накоплений для работников станет возможным благодаря новому инструменту — Установленной пенсионной программе (УПП). Финансирование системы планируется возложить преимущественно или полностью на работодателей, тогда как новые сотрудники будут автоматически включаться в неё с момента трудоустройства, сохраняя при этом право на отказ от участия. Корпоративные пенсии и работодательские взносы станут ключевыми элементами обновлённого механизма накоплений, который сейчас активно разрабатывается в России при государственной поддержке.
Работодатель в рамках новой программы будет направлять средства на персональный счёт работника в негосударственном пенсионном фонде, после чего фонд займётся их инвестированием с целью сохранения и увеличения накоплений в условиях инфляции.
Параллельно с новой пенсионной программой продолжит функционировать программа долгосрочных сбережений. В отличие от неё, новый механизм не предполагает государственного софинансирования, которое в ПДС достигает 36 тысяч рублей ежегодно и направлено на поощрение самостоятельных накоплений граждан. Вместо этого предусмотрены налоговые преференции, распространяющиеся как на работников, так и на работодателей.
«Детали новой пенсионной программы находятся в стадии активной проработки, поскольку ни одно из профильных ведомств не выдвинуло принципиальных возражений. Предложения, сформированные ассоциацией, планируется передать в правительство уже в осенний период. Предварительные консультации по данной инициативе были проведены с Министерством финансов, Министерством труда и Министерством экономического развития.
Передача предложений в правительство осенью этого года станет ключевым этапом. Успешное прохождение через правительственные инстанции и последующее законодательное оформление позволит запустить новый инструмент формирования пенсионных накоплений, который потенциально может существенно повысить уровень обеспеченности граждан в пенсионном возрасте», - комментирует Демченко Ирина, доцент Ставропольского филиала Президентской академии.