В Екатеринбурге собрался кадровый резерв аппарата полпреда
Основная задача участников встречи - обсуждение проблем и опыта формирования кадрового резерва в различных субъектах Уральского округа.
На Ямале формирование кадрового резерва идет уже не первый год. Резервисты регулярно посещают семинары, где их учат правильно выстраивать работу с подчиненными, развивают лидерские качества, способность принимать решения в сложных ситуациях, стрессоустойчивость. Также резервист регулярно отчитывается перед своим наставником.
Более того, кадровый резерв успешно зарекомендовал себя среди руководителей, и теперь большая часть вакансий занимается людьми именно оттуда.
Наталья Татарчук, первый заместитель руководителя аппарата губернатора ЯНАО: "Когда приходит время для назначения, то значительно сокращается время для поиска и вхождения в должность. Тем более если речь идет о замещении вышестоящих должностей, то там времени и права на совершение ошибок нет".
Информационное агентство МАНГАЗЕЯ
