Число рабочих мест для инвалидов будет увеличено

Новые правила трудоустройства инвалидов сегодня обсуждали на координационном совете при губернаторе. Новшества в окружном законе предполагают увеличение числа рабочих мест. Теперь квоты вводятся на предприятиях с меньшей численностью: не от ста, как раньше, а начиная с тридцати пяти человек. Предполагается, что более шестисот инвалидов будут устроены на небольшие предприятия, более 3,5 тысячи - в крупные. А вот квотировать рабочее место предприятиям в общественной организации уже нельзя. Устраивать на предприятия с вредными условиями труда закон тоже запрещает. Теперь центры занятости работают вплотную с каждым инвалидом. И новые рабочие места для них - это целый ряд преимуществ.
Елена Карпова, директор департамента социальной защиты населения ЯНАО: "Раньше, когда это место арендовали, у них терялся соцпакет. Их принимали на год всего в общественных организациях. Им не платили компенсацию на отдых и оздоровление, то есть на выезд из районов Крайнего Севера, проезд к месту отдыха и обратно. Потому что у них был трудовой договор всего на год, и они в связи с этим теряли. Сейчас они как обычные работники по трудовому договору и пользуются всеми социальными гарантиями".
Сегодня лишь 10% инвалидов в округе имеют высшее образование, а больше половины не имеют образования вовсе. Однако специалисты центров занятости стараются вовлечь в трудовую деятельность всех. Существуют даже специальные программы профобучения для инвалидов пенсионного возраста. Но, как выяснилось в ходе опроса, сами инвалиды желают в основном работать вахтерами и сторожами.