Молодые мамы в Нягани повышают квалификацию во время отпуска

Уже несколько лет в Югре в рамках программ активной политики занятости населения реализуется мероприятие «Профессиональное обучение лиц, осуществляющих уход за детьми в возрасте до 3-х лет». Главная его цель – помочь женщинам повысить свою квалификацию либо предоставить им возможность получения профессии, что позволяет успешно совмещать материнство и карьеру. При этом нет необходимости регистрироваться в Центре занятости в качестве безработного и сохраняется пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое органами соцзащиты. Диапазон профессий достаточно широк и, как правило, востребован на рынке труда города.

Это парикмахеры и продавцы, операторы АЗС и лаборанты химического анализа, менеджеры по персоналу и офис-менеджеры. Повысили свою квалификацию и обновили знания бухгалтеры и экономисты, пройдя курс «Бухгалтерия 1С». В этом году такие мероприятия включены сразу в две окружные программы занятости. Одна из них – «Содействие занятости населения на 2011 – 2013 годы», другая – «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда ХМАО – Югры в 2011 году». В чем различие между ними?

В рамках программы содействия занятости пройти профессиональное обучение могут как женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, так и ранее не работавшие и осуществляющие уход за детьми в возрасте до 3-х лет. В этом случае женщине необходимо с документами (паспорт, свидетельство о рождении ребенка) обратиться в Центр занятости и написать заявление с просьбой направить ее на профессиональное обучение по желаемой профессии. Если есть какие-либо сомнения в выборе профессии, то в Центре занятости можно получить консультацию. При этом бюджетные средства, выделяемые Центру занятости на организацию профобучения женщин, напрямую перечисляется учебным заведениям, занимающимся профподготовкой.

Анализ ситуации на рынке труда показывает: актуальность мероприятий по профессиональному обучению молодых матерей в последнее время только возрастает. Организация бесплатного профессионального обучения молодых мам дает дополнительные возможности на восстановление квалификации после длительного перерыва, связанного с рождением ребенка, уменьшает проблемы при возвращении на прежнее место работы, а также при первичном трудоустройстве, - сообщает пресс-служба администрации Нягани.

В этом году в планах Центра обучение по профессиям: лаборант химического анализа, оператор АЗС, оператор котельных установок, а также повышение квалификации по курсу «1С: бухгалтерия». Впрочем, этот перечень может измениться, ведь многое зависит от профессиональных предпочтений самих женщин и возможностей учебных заведений города.

Комсомольская правда